بهره گیری از تجربیات دیگران و سوالات مصاحبه های پیشین، می تواند به متقاضیان شرکت در این مرحله کمک شایانی بکند. مصاحبه آزمون های استخدامی معمولا تفاوت چندانی با یکدیگر ندارند و داوطلبان می بایست به سوالاتی تقریبا مشابه پیرامون مسائل عقیدتی سیاسی، علمی، روانشناسی، فردی، شخصیتی و… پاسخ دهند که انواع محور این پرسش ها در ادامه ذکر شده است.
- معرفی کلی و سوالات شخصی
- مسائل روانشناختیو سوالاتی از این دست
- پرسش هایی در رابطه با رشته و مقطع تحصیلی متقاضی
- سوالاتی پیرامونسازمان مورد نظر (در اینجا دادگستری و قوه قضاییه)
- مسائل مربوط به کامپیوتر و فناوری های روز دنیا
- سنجشمهارت و دانش شغلی تخصصی متناسب با نوع رشته شغلی مدنظر
- سوالات کلی سیاسی و مذهبی
- سابقه فعالیت هایپژوهشی، علمی، آموزشی، فرهنگی، هنری و…
هدف از برگزاری مرحله مصاحبه، تعیین میزان صلاحیت داوطلب برای تصدی عنوان شغلی موردنظر و بررسی امتیازات فردی متقاضی در قیاس با سایر افراد می باشد. حتما به این توصیه توجه داشته باشید که کارشناسان مصاحبه گر، افرادی تیزبین، خاطر جمع و نکته سنج هستند که کمتر نکته قابل توجهی از دید آن ها محفوظ می ماند. در نتیجه سعی کنید که:
- باحداکثر آمادگی در جلسه مصاحبه حاضر شوید.
- به پرسش های مطرح شده پاسخی کامل، رسا و تا حد امکان کوتاهبدهید.
- جنبه های روانشناختیرا فراموش نکنید.
- داشتنعزت نفس، شیوایی کلام، رعایت ادب و احترام، گزیده سخن گفتن و کنترل احساسات و تمرکز می تواند به شما در این مرحله کمک کند.
مراحل مصاحبه آزمون کارشناس رسمی
اولین مرحله برگزاری مصاحبه آزمون کارشناس رسمی، تشکیل پرونده در مرکز استان برای دعوت شدگان به مصاحبه است. به هر داوطلب شماره پرونده ای تخصیص می یابد که به او پیامک می شود. داوطلب لازم است تا طبق برنامه زمان بندی که به او اعلام می شود برای مصاحبه شفاهی مراجعه نمایند.
نحوه برگزاری جلسه مصاحبه آزمون کارشناس رسمی (مصاحبه شفاهی کارشناس رسمی دادگستری)
در جلسه مصاحبه، معمولا دو یا سه داور حضور دارند که تعدادی سوال عقیدتی سیاسی، روانشناسی شخصیت و مهارت های حرفه ای از داوطلب می پرسند. آنها ممکن است او را در موقعیت مشابه یک پرونده قرار دهند تا دانش و مهارتش را بهتر بسنجند.
جلسه مصاحبه به دلیل ابهام بیشتر نسبت به مرحله کتبی و تاثیرگزاری زیاد بر نتیجه آزمون، از حساسیت بالایی برخوردار است.
معرفی کلی داوطلب
این قسمت از مصاحبه که معمولا در ابتدا مطرح می گردد، شامل ارائه اطلاعاتی مختصر و مفید در رابطه با بیوگرافی فردی و خانوادگی داوطلب می باشد. در این حالت، معمولا از مصاحبه شونده تقاضا می شود تا در مدت زمانی کوتاه، خودش را معرفی کند و در رابطه با شغل و ویژگی های شاخص افراد خانواده اش نیز اطلاعاتی را ارائه دهد.
مسائل روانشناختی
پرسش های روانشناسی و جهت دار، بخش مهمی از مصاحبه را تشکیل می دهند، چرا که سنجش صلاحیت فردی داوطلب برای استخدام به عنوان کارشناس رسمی قوه قضائیه، مستلزم کنکاشی عمیق در رابطه با ابعاد مختلف داوطلب می باشد. در ادامه، پرتکرارترین سوالات مصاحبه گران در این زمینه را برای شما فراهم آورده ایم.
- نقاط قوت و ضعف خود را نام ببرید؟
- چه برنامه ای برای مدیریت زندگی کاری و فردی خود دارید؟
- آیا ازدواج کرده اید؟ یا اگر نه، علت ازدواج نکردن شما تا این سن چیست؟
- آیا به سخنرانی علاقه دارید؟ (ممکن است از شما بخواهند تا چند دقیقه ای درباره مبحثی سخنرانی فی البداهه ارائه دهید تا ارتباط کلامی، زبان بدن و قدرت بیان شما را بسنجند.)
- اهداف تان را شرح داده و در رابطه با مشکلات، تنگناها و موانع رسیدن به اهداف خود توضیح دهید و راه حل های پیشنهادی تان را بفرمایید.
- سرانه مطالعه شما چقدر است و به مطالعه یا تماشای چه کتاب ها و فیلم هایی علاقه دارید؟
- ویژگی های یک کارمند خوب را توضیح دهید.
- برنامه ریزی روزانه یا هفتگی شما به چه صورت است؟
- رنگ، غذا، ورزش و… موردعلاقه شما چیست؟
همچنین این امکان وجود دارد تا میزان تمرکز شما را با پرسیدن سوالاتی مورد گزینش قرار دهند و یا با مطرح نمودن پرسش های به خصوصی، میزان هوش هیجانی (EQ) شما را سنجیده و بر اساس آن به شما نمره دهند. سعی کنید تا با خاطری آسوده و حواسی جمع به مصاحبه بپردازید و اسیر تله های احتمالی کارشناسان مصاحبه گر نشوید!
رشته و مقطع تحصیلی متقاضی
در این قسمت، میزان آشنایی شما با مسائل کلی و پایه ای رشته تحصیلی تان محک زده می شود. به همین منظور، بهتر است مطالعه ای اجمالی بر کتاب های پایه ای رشته تحصیلی خود داشته باشید تا بتوانید از پس پرسش های کارشناسان برآیید. یکی دیگر از موارد متداولی که در این مرحله به چشم می خورد، سنجش میزان آشنایی داوطلب با زبان انگلیسی می باشد. روخوانی یک متن به زبان انگلیسی و ترجمه آن یا تقاضا جهت معرفی داوطلب به این زبان، از جمله پرتکرارترین سوالات در این زمینه است.
سوالاتی پیرامون سازمان مورد نظر
هر فردی لازم است تا با ریز و درشت سازمانی که در آن به کار مشغول است، آشنایی داشته باشد و حتی پیش از اقدام به استخدام، نسبت به آن سازمان یا نهاد دولتی و غیر دولتی اطلاعاتی صحیح و کامل کسب نماید. در مرحله مصاحبه آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری، این احتمال می رود که پرسش هایی در زمینه علاقه شغلی، دلیل انتخاب عنوان شغلی، نام و تعریف سازمان موردنظر، علت انتخاب نهاد مربوطه جهت اشتغال در آن، بودجه و درآمد سازمان، مشکلات شغلی متداول و… مطرح شود.
مسائل مربوط به کامپیوتر و فناوری
در دنیای امروز، داشتن اطلاعات کافی پیرامون فناوی اطلاعات و ارتباطات لازمه زندگی مدرن است و دارا بودن سواد کامپیوتری نیز برای استخدام در بسیاری از نهادهای دولتی و غیردولتی، تعیین کننده خواهد بود. سعی کنید تا با ارتقای دانش خود در زمینه کامپیوتر، نرم افزارها و سخت افزارها، ایمیل و شبکه های اجتماعی، نحوه استفاده از فناوری های روز دنیا و…، خودتان را برای حضور موثر در این مرحله آماده نمایید.
سوالات عقیدتی سیاسی
عقاید مذهبی و سیاسی متقاضی برای کارشناسان از اهمیت به خصوصی برخوردار است. همان طور که اطلاع دارید، اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان الهی تعریف شده در قانون اساسی، التزام عملی به مسائل دینی و عدم عضویت در تشکل ها، گروهک ها و فرقه های الحادی و معاند با نظام جمهوری اسلامی ایران، از جمله شرایط ثبت نام آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری می باشد. به همین منظور انتظار می رود که پرسش های مهمی نیز از مصاحبه شونده در این زمینه مطرح گردد.
- از چه راه هایی می شود مجتهد و اعلم را شناخت؟
- نماز چند رکن دارد؟
- هدف شما از حضور در حرفه کارشناسی چیست؟
- سوالاتی در خصوص خمس و زکات
- وظایف مجمع تشخیص مصلحت نظام چیست؟
- فرق مجتهد با ولی فقیه چیست؟
- آیا از مجتهدی که از دنیا رفته می توان تقلید کرد؟
- سوره های قرآن که دارای سجده واجب می باشند ، کدام اند؟
- کنفرانس سران کشورهای اسلامی در ایران در چه تاریخی تشکیل شد؟
- دلیل و انگیزه تان از انتخاب شغل مورد نظرتان چیست؟
- اگر ارباب رجوع داشته باشید و هنگام نماز باشد، اول به امور ارباب رجوع رسیدگی می کنید یا به اقامه نماز می پردازید؟
نکات مهم پیرامون مصاحبه آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری 1403
اگر مدرک معتبری در زمینه فعالیت های هنری، فرهنگی، علمی، پژوهشی، دوره های آموزشی، فعالیت های ورزشی، بسیج، مدرک زبان، مدرک کامپیوتر و… دارید، حتما در زمان مصاحبه با خود به همراه بیاورید.
در مرحله مصاحبه، ارائه اصل مدرک تحصیلی و اصل گواهی های معتبر که تصویر آن را در زمان ثبت نام، در سایت سنجش بارگذاری کرده اید، الزامی است.
هزینه کمیسیون ماده 13، هزینه کارآموزی، مبلغ لازم جهت انجام آزمایش های پزشکی و… از جمله مبالغی می باشد که داوطلبان پذیرفته شده در مرحله مصاحبه می بایست نسبت به پرداخت آن اقدام کنند.
پذیرفته شدگان نهایی، می بایست پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری و مشاهده قبولی خود، نسبت به گذراندن دوره موظفی کارآموزی به مدت یک سال و تحت نظر کارشناس راهنما اقدام نمایند. شرکت در این دوره ضروری است و هزینه های آن نیز بر عهده فرد کارآموز خواهد بود.
البته لازم به ذکر است که تایید صلاحیت عمومی داوطلب توسط هیات تعیین صلاحیت دادگستری، پیش نیاز قبولی یا عدم قبولی نهایی متقاضی می باشد. در نهایت نیز، پس از ادای سوگند و سپری نمودن فرآیند های قانونی، پروانه کارشناسی داوطلب صادر می شود. توجه کنید که تاخیر غیرموجه بیشتر از یک سال در مجموع مراحل کارآموزی و تحلیف کارشناس، موجب لغو پذیرش متقاضی خواهد شد.
سوالات متداول
- مرحله مصاحبه آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰3 چه زمانی برگزار می شود؟
هنوز تاریخ مشخصی برای انجام این فرآیند اعلام نشده است اما به محض انتشار زمان دقیق، اطلاعات لازم از طریق این مقاله اعلام خواهد شد.
- مرحله مصاحبه آزمون استخدامی کارشناسان رسمی قوه قضائیه ۱۴۰3 به چه صورت برگزار خواهد شد؟
این مرحله از دو قسمت گزینش شفاهی و معاینه پزشکی تشکیل شده که به صورت غیرفراگیر و منطقه ای برگزار می گردد.
- مصاحبه کارشناس رسمی قوه قضاییه چه تفاوتی با مصاحبه کارشناس رسمی دادگستری کانون دارد؟
سابقا تفاوت زیادی داشت اما از امسال با توجه به تغییر قوانین و مبنا قرار گرفتن قانون تسهیل تقریبا هماهنگ شده و تفاوت خاصی ندارد..
- منابع جلسه مصاحبه کارشناس رسمی شامل چه مواردی است؟
احکام شرعی(رساله مراجع تقلید)، قرآن و کتب دینی، قوانین و اسناد بالادستی کشور(به ویژه قانون اساسی)، منابع روانشناسی شخصیت، موضوعات سیاسی روز، مباحث مرتبط با حرفه کارشناس رسمی (به جهت گستردگی و پراکندگی منابع و مشکلات احتمالی، راهنمای تجمیع شده شامل کلیه مباحث فوق تهیه شده است)
- مصاحبه عقیدتی – سیاسی آزمون کارشناس رسمی شامل چه مواردی است؟
مبانی و احکام، تاریخ اسلام و ادیان، قرآن، ادعیه و احادیث، موضوعات سیاسی روز .
